Arbeitsrecht

Sind Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer auf der Suche nach einer anwaltlichen Vertretung? Ich berate und vertrete Sie u. a. bei Kündigungen, Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Abmahnungen und Vergütungsvereinbarungen.

Ich berate Sie zu Ihren Themen des Arbeitsrechts. Gemeinsam erarbeite ich mit Ihnen die für Ihren Fall beste Strategie, wobei ich stets um eine außergerichtliche Lösung bemüht bin, Ihr Recht notfalls aber auch vor Gericht energisch durchsetze.

Kündigung
Im Falle einer Kündigung prüfe ich deren Rechtmäßigkeit und unterstütze Sie bei Verhandlungen.

  • Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Formulierung von Kündigungen und Änderungskündigungen

Verträge
Ich führe eine umfassende Prüfung von Arbeitsverträgen und anderen Verträgen durch, um mögliche Fehler und Lücken aufzudecken.

  • Arbeitsverträge, insbesondere Prüfung von Regelungen der Probezeit, Befristung, Arbeitszeit, Überstunden, Kündigungs- und Ausschlussfristen
  • Aufhebungsverträge
  • Abwicklungsverträge
  • Abfindungsverträge

Ich übernehme bei Bedarf

  • Ihre Vertretung bei ungültigen Regelungen und Anfechtungen
  • die Begleitung bei der Gestaltung von Abfindungs-, Auflösungs- und Aufhebungsverträgen

Abmahnung
Bei Zweifeln zur Rechtmäßigkeit von Abmahnungen berate ich Sie gern und setze mich für Ihre Interessen ein.

  • Anfertigung von rechtssicheren Abmahnungen auf Arbeitgeberseite
  • Prüfung von Entfernungsansprüchen bei Abmahnungen auf Arbeitnehmerseite

Zeugnisse
Wenn die Erteilung oder Berichtigung eines Arbeitszeugnisses eingefordert werden soll oder von Ihnen gefordert wird, stehe ich Ihnen zur Seite.

  • Forderung einer Erteilung eines Arbeitszeugnisses
  • Prüfung, Bewertung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen

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